【视频】最讨厌你的同事，最爱打听你的八卦-顶尖思维学府
作者 | 惜朝
每个初入职场的新人，都会被提点以下这几点：
不要告诉同事你的工资，也不要打听他们的工资；
工作时间，尽量不要和同事说闲话；
最好不要问女同事的年龄西安大追捕，表示尊重；
不要打听其他同事的私生活；
……
一言蔽之，就是不要和同事多说话，多八卦。
可是当你工作 一段时间后，逐渐融入公司，能够游刃有余地和同事打交道顾竹君，你会发现职场完全不是这么一回事。
一旦有三五个同事聚在一起 ，就知道她们开始八卦了，从护肤品到老板今天喷了什么香水，种种话题，百无禁忌。
上个厕所也能听到一手猛料，某些同事以为躲在洗手间说悄悄话就无人发现，焉知隔墙有耳。
团建的气氛是冷的，只有当聊起八卦时，大家才开始活跃起来择居网，八卦之心昭然可见。
……
职场中，越是隐秘的角落，越容易藏着秘密；
越是被众人忌讳的秘密，越是交口相传。
那天，瑶瑶下班时跟同部门的同事小叶“狭路相逢”，于是同路的她们聊了一路八卦。
从最近被“跳级”晋升的杨副总，聊到公司里隐藏着的“关系户”，再到刚跳槽的李总监不是自愿走的，而是因为跟老板炒了一架，被变相“辞退”……
交换了八卦的两人就像找到了盟友，眼中闪烁着不为人知的光芒人妖杀千刀，兴奋地道别了。
谁知道第二天，瑶瑶就发现昨天还在分享八卦的自己，俨然成了八卦的主角。
“那个瑶瑶看起来一脸正经，没想到也是暗地里说别人的人。”
“就是小叶跟我说的，她说佩服瑶瑶内部消息这么多，居然搞清楚领导心里的小九九。”
瑶瑶很无语。
她想，大概是工作太无聊，或者是办公室环境太压抑，以至于大家都靠八卦“活”下去。
没了八卦，职场成了一潭死水；
有了八卦，职场就会越搅越浑浊。
八卦，从来都不是女人的天性。
研究表明，女性在社交中，往往要花67%的时间聊八卦，而男生也要花55%。
同样，八卦也不只是娱乐圈的特权，我们从生活中、工作中得到的八卦信息，比娱乐圈的要多好几倍。
隔壁邻居说三单元的独居大婶服药自杀了，幸好被及时发现，送去医院检查才发现精神不大正常。
一起工作的朋友说老板今天心情看起来不好，也不知道是哪个人惹到他了，让你别去触霉头。
闺蜜说了自己险些被潜规则的事情，把那个将自己带去饭局的高管痛骂了一顿，可怜兮兮地说自己辞职了，求“喂养”。
……
邻居跟你说家常，其实是为了表示亲近；朋友跟你谈八卦，其实是为了拉近距离；闺蜜和你分享心事，就是因为信任你啊！
你看，八卦本来存在于我们生活的角角落落，根本避无可避。而工作，本来就是生活的一部分，李亚倩怎么可能完全没有八卦呢？
有一个问题就是，为什么职场中的八卦格外诱人呢？
■ 提供了丰富的信息。
■ 带来了打破隐私禁忌的快感。
■ 有效建立情感联系。
初入职场的我们，跟所有同事都是陌生的，既然关于工作是闲话尽量少聊，那我们只能自己挖掘话题。
找话题，是开始交往的第一步，只有找到了共同话题，有东西聊了，两人自然越走越近。
好奇，是人的天性；八卦，能让我们轻松下来，并从一些私密话题中找到刺激感踢要害。
不用将八卦看成洪水猛兽，因为它本就是某种生活习性。
美婷说，她自己就是职场八卦的“受害者”。
毕业之后，她到了一家国企工作孤星传，每天穿着整齐的套装，一丝不苟端坐在座位前，是她对这份工作的最大尊重。
因此，同事组织去喝下午茶，去唱K，她从来不参与。
也因此，每当同事们围在一起七嘴八舌地讨论时，她也不会发言。
美婷知道，那些同事聊的无非是xxx和xxx谈恋爱了，领导对xxx有意见，xxx又跑去拍老板马屁……
这些职场八卦，通通不能参与。
一旦说错话，就有可能给别人送上把柄，后果难以想象。
选择明哲保身的美婷却发现，自己似乎被孤立了。
有什么活动地心毁灭，没有人主动找她；平时讨论时，也会离她远一些；她进公司一年了，竟然没有交到一个朋友；偶尔直视某些同事，还能看到他们不经意流露的不屑：
“切，最讨厌这种人，假装清高，假的很。”
没想到美婷会弄巧成拙，本想着远离是非，结果被误会为“清高”、“虚伪”。
如此武断的贴标签，确实存在于职场中，最大的原因是，你不合群。
你不合群，别人就觉得你别有用心；
你不合群，别人就怀疑你背叛他们。
而八卦，是职场中最容易学会的“合群之道”。
著名人类学家邓巴提出了个经典理论，叫做“八卦推动人类进步论”。
他认为，原始人因为八卦才产生了语言，才开始了社交，才会促进自我发展从而推动人类进步。
“我们不仅需要认识对方，更需要对方认可我们，而八卦，是表达信任的一种方式优达学城。”
而在办公室里，一个同事愿意跟你聊八卦，分享他观察到的“小秘密”，说明他把你当朋友，不仅愿意和你进行分享信息农门财女，同样也希望得到你的情感共鸣。
也就难怪有人说，八卦，是办公室生存的重要信息来源。
无八卦，就没有团队，更没有职场。
职场八卦不仅可以用来打发时间，它甚至能帮我们做成许多事。
能打破沟通壁垒，赢得同事的信任；
能获取职场信息与资源，占取竞争先机；
能通过“非常规”手段，帮助我们达到目的。
就像《穿普拉达的女王》中的那个新人女记者，初入职场的她跌跌撞撞，始终找不到要领。
被上司忽视、被同事敌视的她不得已打探上司的隐私，希望找到突破口。
皇天不负有心人，她找到了上司儿子钟爱的《哈利波特》小说集最后一部，qq金钻成功赢得了女上司的认可与肯定。
虽说，职场上有实力的人才能笑到最后，但如果我们能通过八卦，或借助其他手段达成目的，有时反而能起到事半功倍的效果。
尤瓦尔赫拉利在著作《人类简史》中，曾经讨论过八卦的意义：
他认为琥珀安神丸，即使是历史学家，也不会在用餐期间谈第一次世界大战；即使是核物理学家，也不会随时聊夸克。
他们也是普通人，他们感兴趣的话题和我们的一样，就是谁的老公偷吃，谁想当主任，谁用公费买豪车……
既然如此，我们何必对八卦忌讳如此呢？
八卦推动了交往，也有利于职场的常态发展。
别过度压抑自己，生活本是场舆论的游戏。
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