【银座·聚焦】苍茫大地爱流转·盘古雄心“LI”骨干，北京银座教育集团第十七届骨干教师专业成长训练营圆满落幕-银座幼教
11月30日-12月2日，为期三天的北京银座教育集团第十七届骨干教师专业成长训练营圆满举行，来自全国20多个省市的联盟园、基地园的350余名骨干教师参加了本届训练营嫔妃这职业，集团领导、专家团队和客服团队早早地在会场准备就绪迎接大家的到来，她们用专业、细致入微的服务为陆续报到的家人们带来了一丝暖意。
本届训练营以“苍茫大地爱流转·盘古雄心‘LI’骨干”为主题，充分发挥集团团队、现场、资源的三大优势重生恒星，以五“LI”为核心，为骨干老师提供全方位的培训与打造。
11月30日下午，北京银座教育集团第十七届骨干教师专业成长训练营开幕式隆重举行，会议由银座幼教业务研发中心教研管理部段希娟副主任主持。
应邀出席开幕式的领导有银座幼教创始人，北京银座教育集团董事长，大爱研究院院长默默无闻造句，赵春梅学前教育管理思想研究室终身主任赵春梅女士；集团总园长焦敏女士；北京银座教育集团总裁高晓红女士；北京银座教育集团副总裁、银座幼教常务副总园长袁霞女士；北京银座教育集团副总裁邢庆印先生、许继红女士、于德水先生；银座幼教副总园长王少群女士，集团资深专家隋洪霞园长、殷春晓园长、李军园长、邓群园长、杨春梅园长、王春蕾园长、毛宪光女士等。
隆重开幕
银座幼教总园长焦敏女士率先登场，她用激昂慷慨的致辞开启了“LI”骨干的大门，焦总用一个问题和三个希望给大家提出了殷切的期望和要求。她说，教育质量不仅只有教学质量，希望大家坚持思想定力为核心，用爱与责任赢得专业成长和尊重，提高教育能力和研究能力。同时做好三个协同：身心协同，修炼自己；与幼儿园协同，统一价值观；与家长协同，构建教育者同盟。
焦总推心置腹的希望让大家有了奋发向上的动力，相信大家一定会带着焦总的嘱托和鼓励以空杯的心态，研究的态度，积极投入到学习与研讨的每一个过程中，努力提升专业素养和专业水平，重塑自我，蜕变自我，回园后发挥骨干教师的延伸价值与辐射价值，让爱更专业，让教育因我们而更精彩！
“理”的智慧引思想，姜正阳大咖引领，传承思想。
在中国幼教界，有这样一位传奇人物，在幼教界摸爬滚打38年的她梦想里只有“使命”，从“我爱我家”到“爱满天下”，用“爱”驱动了一套思想，砥砺了一个团队。如果说，每一次的骨干教师成长训练营是一次聚焦成长的平台，那么每一次的相聚都是一份缘，这份缘源于一个梦，这个梦始于一个人——银座幼教创始人，北京银座教育集团创始人、董事长——赵春梅女士，大家都喜欢称呼她为“大爱老妈”，她的《苍茫大地爱流转·盘古雄心“LI”骨干》专题报告总能抵达我们灵魂的最深处，以“五五”法则为切入点，从思想主题的渊源、思想主题的解读、思想主题的价值对本届训练营的主题进行了深刻的剖析一尘投资网，正如一场饕殄大餐，给予我们“理”的思想智慧引领，余音袅袅,不绝如缕。
大爱老妈说，每个人都有梦想，教育者的梦想就是用灵魂去摆渡那些迷失的灵魂有归属感。灵魂的毁灭远比生命的终结更痛苦——人性主义管理与教育的大爱思想“五LI”真正意义，就在于让人性灵魂的本质不要毁灭。我们要爱，大爱，用心爱；懂敬畏、能慎独、有良知放飞坚强。让爱惠及天下更多的孩子，让天下没有难做的园长，打造中国幼教命运共同体，就是中国幼教的最强梦！
最后，大爱老妈以《众人划桨开大船》结束专题报告。她的讲座总是带给我们大爱守道的洗礼、思想智慧的点拨、心灵的净化和境界的升华我的第三帝国。我们总会被她“用跪着的心做事业，用站着的身做楷模，用滚烫的情做格局”的使命感和百折不饶、初心不改的精神所震撼、感动。相信，骨干教师们在听取大爱老妈的报告后会继续修炼，让自己首先成为卓越的人，传承大爱思想，坚定“办中国式幼儿园”的信念，用心用爱践行“爱的教育”。
“礼”的规制树中坚，技能到位，专业提升。
北京银座教育集团总裁高晓红女士《“礼”的规制树中坚》的精彩报告给我们展现了“礼”的图景和达成“礼”的路径，要想成为幼儿园中不可或缺的中坚力量，就要以“礼”的规制正确对待周边的各类关系，让自己游刃有余，驾轻就熟，通过“抓知礼，树正念，成就孩子成长有信心；抓行礼，常沟通，构建家园同盟有信念；抓传礼，带队伍，凝聚团队追梦有信仰。”三个抓手的落实实践，切实成为无可替代的骨干、中坚力量陈寨吧。
“不知礼，无以立也”，“礼”的规制 “不是别人的楷模就是别人的借鉴。”这也是中坚力量的标配，一举一动，一言一行，都足以影响别人，成为正能量的催化剂和播种机。
“吏”的本分塑团队，团队打造，重塑自我。
什么是团队，什么是责任，什么是全力以赴，北京银座资深管理专家史琳女士通过音乐唤醒游戏、团队游戏带领大家领略了一场别样的“吏”团队体验。通过游戏大家已经从原来的不熟悉，不认识到现在的一个和谐团队，以更加饱满的激情投入到学习中。有合作，有感动，有震撼，有思考，一场团队活动下来，大家已经对“吏”有了深刻的感悟容锦昌。
“吏”与“事”“使”同源，上古时它们是同一个字。加入偏旁是为了表达的更精确。“吏”就是“具有专业技术，专门执行某项任务和使命的人”。“骨干”又是“支撑”的意思，吏的骨干，就是用专业的技术做单位的支撑者，让战略思想落地实施并取得好的结果的人！
教育是社会良心的底线，是人类灵魂的净土，是立国之本，强国之基御狐神双炽，我们要牢记“吏”的本分，教师的使命，“为生民立命、为天地立心、为往圣继绝学、为万世开太平”。做一名创新性、思考型、学习型的教师，用一颗感恩的心，做好植根的教育，无愧幼儿教师的光荣称号，让世界因我们而美丽。
“立”的秘籍观现汾煌可乐场，现场观摩，落地实操。
12月1日一整天，所有与会的老师们都“浸泡”在了银座幼教的高品质分园现场当中。首先让我们一起领略现场的魅力！
9节教育活动案例，为大家提供了示范的标杆。
环境观摩、早操观摩中感受银座幼教高品质
早操培训
专家总结点评中快速提升
大家积极投入到创思课程教学活动实操演练中，在一轮又一轮的落地实操中快速提升教育教学专业水平。
一天的现场体验下来，大家感受到了银座幼教现场高品质的魅力，在对标观摩、落地实操中逐步明晰了一个优秀的老师是如何树立大课程观，如何将教师的主导意识、孩子的主体意识、教育的行动意识、教育的反思意识和教育的经验意识逐步融会贯通在每一个教育教学活动中，切实成为大爱思想的践行者，银座幼教的“骨干”。
“励”的有效树标杆，榜样对标，分享成长。
骨干教师训练营的每一次相聚都会聚焦到“成长”一词，成长最有效的的学习莫过于有一个标杆示范。让我们一起走进银座幼教业务研发中心英教管理部滕瑶副主任主持，郝金凤、孙萌萌、张芳、万莎、张丽芳五位教师参与的专业成长之路的访谈。工作四年、七年、十二年、十七年的骨干老师，细数自己的成长之路，给老师们分享成长的路径和经验。走近她们，就走进了爱的能量场，被爱暖暖包围着，这正是骨干教师所要汲取的营养。零距离聆听，零距离感受成长的奥妙之旅，对标榜样，勇于挑战，在骨干教师的成长之路上善于反思中交四航局二公司，成就最好的自己。
“励”的有效促行动，有效转化，高效落实。
北京银座教育集团自2008年以来，已成功举办了十七届骨干教师训练营，参训教师近6000人次。我们感到无比的欣慰和自豪，因为在这里，见证了一批又一批骨干老师的成长、成才，成熟，并走向成功。培训的实效性和执行效果是我们每一届骨干教师训练营所追求和关注的，经过三天浸润式的学习，我们到底有哪些收获？回到园所有哪些行动？什么是合格幼儿教师的标准？五“LI”引领对你的启发是什么？银座幼教常务副总园长袁霞女士对本届训练营进行了系统性的总结和提领。
学而不思则罔，思而不学则殆，学思交互，知行合一。袁总说“有旺盛的生命活力星耀香江，有种坚毅不服输的性格、不满足现状，思想上目标明确、知道自己要什么，懂得感恩和反哺”是成为骨干的首要条件。袁总带着期许又对大家提出了“五个一”来促行动，一次汇报分享、一次团队打造、一次教研活动、一次教学展示、一次专业培训。
王牌化的团队、高品质的现场、品牌化的资源为第十七届骨干教师专业成长训练营的老师们提供了一个传承思想、专业提升“LI”、为骨干舞台，大会在隆重的颁奖仪式中圆满落下帷幕，集团领导为优秀学员、精英学员和最佳团队颁发了获奖证书。
带着大爱和雄心，带着收获和感恩，骨干教师们踏上了回家的征程刘欣美。此时此刻，经过三天的学习和打造，每一位骨干教师被高品质的现场震撼了，被王牌化的团队震撼了，被品牌化的资源震撼了战地花开，训练营虽然结束了，但是，他们要成为卓越，“LI”为骨干的脚步不会停止。
银座教育以“爱的教育”为底色，铸就品质的无可挑剔。爱是永恒的话题，爱是不竭的力量源泉，我们倡导“让爱更多一点”，就是要激发每一个人的爱，形成能量场，为孩子们创设一片有爱的天空。入思、入心、入目、入知、入行，大家誓要成为大爱思想的忠实信徒，坚决捍卫“让爱更多一点”的核心价值观，让爱更多一点，再多一点，用爱守护孩子一生唯一的童年，让更多的孩子享受更高品质的素质教育；倾注大爱之心，不断感悟、提升，赢在自身成长，积极传播银座幼教正能量，心连心小林星兰，手拉手在追寻“办中国式幼儿园”的大爱之道上不忘初心，砥砺前行。
